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Referenzprüfungen im Rekrutierungsprozess

In der Vergangenheit spielten Referenzprüfungen in Einstellungsprozessen oft keine große Rolle. Zum einen war es sehr zeitaufwändig, weil die Prüfungen manuell durchgeführt wurden, zum anderen waren sie wenig strukturiert und damit wenig aussagekräftig.

​​​​​​​Refapp hat sich mit Professoren der Psychometrie zusammengetan, um mehr über die neuesten Forschungsergebnisse auf diesem Gebiet zu erfahren. Heute werden täglich mehr als 1000 Referenzprüfungen über unsere webbasierte Lösung abgewickelt. 

​​​​​​​Nehmen Sie an einem unserer kostenlosen Live-Webinare teil und holen Sie sich Tipps, wie Sie die Qualität Ihrer Referenzprüfungen verbessern können, um fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen!

  • Michael Breuer

    Country Manager, Refapp Germany


  • ​​​​​​Wieso ist es schlecht nicht mit Referenzen zu arbeiten?
  • Wie können wir bei Referenzen den Datenschutz einhalten?
  • Wie können wir 10 Mal schneller Referenzen einholen?
  • Wie finden wir die richtigen Referenzen?
  • Wie unterstützen Referenzen das Assessment?
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