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LA CRISE DE SENS AU TRAVAIL . Quels impacts pour les travailleurs ?
Qualité de Vie au Travail et Sens au travail sont des expressions qui résonnent quotidiennement dans le monde de l'entreprise. Cette quête de qualité tant recherchée doit composer aujourd’hui avec des salariés de plus en plus à distance les uns des autres.
Le télétravail a permis, dans certains cas, à mieux équilibrer les temps de vie des professionnels. Cependant, au bénéfice du bien-être de l’individu, il a souvent mis à mal l’équilibre des collectifs.
Y a t'il encore un véritable sentiment d'appartenance à l'entreprise ? Une idée du collectif ?
L'absence de qualité des liens a des effets directs à tous les niveaux de l’entreprise :
- salariés en difficulté moins protégés et plus sensibles aux RPS
- Turn over, départs volontaires, licenciements
Quand le droit et la psychologie sociale se rencontrent pour vous aider à accompagner aux mieux les travailleurs.
Intervenants
Buchinger Judith
Avocat au Barreau de PARIS
François DUVERNE
Psychologue social_ Lupo & Duverne Santé Travail
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