Webinair Grand - Angle

 LE CORPS DES FEMMES AU TRAVAIL

De la Reconnaissance
A la prise en charge 

Sur le marché du travail, les femmes ont encore un lien trop distancié, parfois pas assumé, souvent honteux avec  leur corps, leurs tâches et ce faisant avec leur rôle social .

Malgré #Meetoo, encore des blagues sexistes et avances déplacées sous prétexte de culture d'entreprise

Des Outils inadaptés, des accidents de travail

Grossesse cachée les premiers mois, plafond de verre au retour de congé maternité, baby blues et post partum, difficultés de trouver des aides ou places en crèches.

Parfois parcours de grossesse : PMA, fausses couches à répétition.

Sur les plans des maladies, cancer du sein ou de l'utérus ou même l'endométriose ou les difficultés classiques dues à la
ménopause sont tus, donc ignorées de l'employeur.

Que pouvons-nous faire pour améliorer la condition des salariées?

Comment réconcilier la lutte pour l’égalité hommes femmes et la protection de la santé des femmes?

Comment  libérer les femmes du jugement sur leur corps?

Que dit la loi sur ces sujets ? Comment évoquer ces sujets auprès de ses supérieurs ou RH sans prendre le risque d'être discriminée ?

Pourquoi si peu de femmes s'emparent du sujet des inégalités salariales ? Serait ce qu'elles ont intégré que leur parcours professionnel sera ou est émaillé de coupures qui justifie cette disparité ?

4 intervenantes qui connaissent de l'intérieur le monde de l'entreprise partagent constats et solutions juridiques, judiciaires, médicales, para médicales et psychologiques.

Une Avocate
Une Médecin du Travail
Une Sage Femme
Une Sophrologue Masseuse
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