Webbinarium
​​​​​​​Hybridkontor - vad händer med dialoger?​
 


​​​​​​​En majoritet av medarbetarna önskar fortsatt flexibilitet efter pandemin. Chefer är dock inte lika säkra.

Termen hybridkontor figurerar: Utrymmen för individuellt arbete  omdisponeras till mötesplatser för spontanmöten och ”events”. Individuellt arbete sker på distans. 

EQT har länge arbetat som en en global utspridd, ständigt uppkopplad, organisation. Finns det lärdomar att dra från Thomas von Kochs erfarenheter av att bygga internationella team? Hur fungerar en organisation där fokus är på output, inte på input?

Vad händer med dialoger i team som inte träffas fysiskt?
Kommer alla till tals i möten?
Tillämpas spelregler rättvist?
Känner vi oss behövda utan det fysiska mötets förstärkning?
Hur mäter organisationer att sociala hjärnors grundbehov tillgodoses?

Du som är genuint nyfiken på hur framtiden kommer utveckla sig – välkommen till 45 händelserika minuter!

Du som redan är säker på hur ni ska hantera hybridkontoret – du är också välkommen till samma 45 minuter, både för att dela med dig, men också för att lyssna in nya perspektiv.

  • Kicki Molin

    Webinar Host

  • Gunnar von Koch

    Webinar Host

  • Thomas von Koch

    Guest

  • , ,