Burn out, Bore out, Brown out
Les visages de la souffrance au travail
Alors que le burn-out, ou épuisement professionnel lié à un trop plein d’activité, fait l’objet d’une lente démarche de reconnaissance en tant que maladie professionnelle, l’ennui au travail ou la démotivation et le désengagement demeurent tabous.
Car derrière l’oisiveté au bureau se cache un véritable manque de stimulation intellectuelle, très dévalorisant et paradoxalement,
très stressant.
Que dit la loi ? la Jurisprudence ? Qui sont les professionels soutenants en la matière ?
Un Avocat , Un Médecin du Travail,Une Coach
partagent leurs expériences et bonnes pratiques
Judith BUCHINGER
Avocat au Barreau de PARIS
Anne TREISTER
Coach en transition de carrières
Dr Magali CLAISSE
Médecin du Travail au sein de l'AMETIF
Magnaga DIAWARA
Assistante sociale libérale_Certifiéee en psychopathologie du travail