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HARCELEMENT AU TRAVAIL
TROIS ANS APRES MEE TOO :
LA PAROLE DES FEMMES EST ELLE ENTENDUE ?
Trois ans après #Metoo, le monde du travail demeure-t-il une « zone de non droit » en matière de violences sexistes ? La libération de la parole des femmes n’est pas une réalité dans les entreprises constatent de nombreuses associations. Entre crainte du licenciement, abandon de plaintes, arrêts maladies, la parole libératrice post mee too a parfois du mal à se frayer un chemin dans le monde du travail.
Que dit la Loi ? Les pratiques des Juridictions Prud'hommales ont elles évoluées ? Porter plainte est il facilité ? Quelles sont les postures psychologiques de défense ou prévention qu'il est possible de déployer ?
Buchinger Judith
Webinar Host
David CARDOSO
Webinar Host