Juan Carlos Rojas .- Experto en procesos de transformación cultural (modelo de Harvard), transformación digital (MIT), y director de recursos humanos a nivel regional (Perú, Ecuador, Bolivia) en procesos de Gestión del Talento, Employee Experiencie, Negociación con Sindicatos y Compensaciones, alineados y conectados a la estrategia de transformación digital de las diferentes organizaciones. 

​​​​​​​Graduado en Psicología Organizacional con un Master en Recursos Humanos (Barcelona) y Facilitador autorizado por la IC Agile, Management 3.0 para LATAM (Suecia) y la Universidad Complutense de Madrid (Agile Coach) habiendo acompañado a través del Coaching y Mentoring  a más de 30 grandes empresas en diferentes sectores y países a través de diversas metodologías como el Scrum, Toyota Kata, Kanban, Lean Manufacturing y Design Thinking. 

Luis Zevallos .- Psicólogo y Executive MBA por la Universidad de Barcelona. Profesor de Comportamiento Organizacional, Consultor de Estrategia de RRHH, Conferenciante de Talento Humano en toda Latinoamérica y España. Apasionado del Talento y el Potencial. Fundador de TP Group, empresa de consultoría especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas de RRHH enfocadas a la formación de habilidades blandas a través de las ciencias del comportamiento y la A.I. Director de "Red de RRHH - Perú". 

Tamara Salgado.- Experta en gestión de personas y consultoría, con especializaciones en gestión de empresas y personas con foco en las distintas áreas que pertenecen a Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia. 

Rafael Martinez.- Doctor en Educación, Magister Scientiarum en Educación mención Tecnologías de Información y Comunicación, Magister y Especialista en Entornos Virtuales de Aprendizaje, Licenciado en Educación mención Diseño y Gestión de Proyectos Educativos.