《VIMIGO行业高峰会之服务行业》线上分享会 - Day 1
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VIMIGO 绩效奖励系统是什么？

绩效奖励系统是一种最适合马来西亚中小型企业使用管理员工和激励员工的方法。


我们设定好每个部门每个员工必须完成的任务和目标，再设定好对应的奖励。当员工都可以清晰知道自己的目标及奖励，他们都会自动自发完成任务，不再需要老板的监督。


就算你是家族生意，传统生意，没有上过大学，小公司，或者很特殊的行业，也可以利用这个 VIMIGO绩效奖励系统，来让你的员工自动自发。


The Alley,，Segi Fresh，Big Bath，Vit’s唯一面，还有多达1200家中小型企业都已经通过VIMIGO成功转型，业绩得到倍增！

中小型企业老板是否也遇到【教了徒弟没师父】的问题 , 往往把自己的一身所学交给了你的员工 但到最后还是的到他一句无情的【老板！我要辞职！】或是【老板我要出去创业！】

  • Chloe Koh - Founder of Ingenious Business Solution Sdn Bhd
    《如何让客服抢着服务顾客，把服务做到最好，让业绩翻倍》

  • East Chin - Founder & CEO of Precious Wedding
    ​​​​​​​    《马来西亚TOP10 婚纱行业 ，激发员工潜能的秘诀》

  • Tracy Mok - CEO of Muci Haircare (M) Sdn Bhd
    《如何找到核心团队，业绩从5位数增长到6位数》

  • Ng Kim Heng - Founder of NKH Group Chartered Accountant
    《巴生TOP Accounting Firm 之一，如何做到员工效率提高及主动要求更多工作》

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